La malattia può essere comunicata a mezzo fax?

Cass. 25/09/2024, n. 25661

La comunicazione della malattia al datore di lavoro può essere validamente effettuata tramite fax, qualora tale modalità sia espressamente prevista dal regolamento aziendale, non essendo necessaria la trasmissione esclusivamente tramite raccomandata. In caso di trasmissione del certificato di malattia tramite fax, si presume l'effettiva ricezione da parte del datore di lavoro qualora il lavoratore possa documentare mediante rapporti di trasmissione il buon esito della comunicazione, anche in assenza di tracce sui server aziendali. La condotta del lavoratore riguardo la comunicazione della malattia all'estero, sebbene possa essere considerata non del tutto diligente, non è sufficiente a configurare una giusta causa di licenziamento qualora non venga dimostrata la consapevolezza del lavoratore circa il mancato buon fine della trasmissione.