Il dirogente medico che svolge un numero maggiore di ore ha diritto ad un compenso supplementare?

Cass. 20/11/2024, n. 29969

In virtù del principio di onnicomprensività, la retribuzione mensile del dirigente medico include tutte le prestazioni lavorative rese, anche se eccedenti l'orario stabilito dalla contrattazione collettiva. Pertanto, non spetta un compenso supplementare per ore di lavoro eccedenti derivanti da un erroneo criterio di calcolo del debito orario.

 La soppressione dell'ente di appartenza che ripercussioni ha sul rapporto del dirigente pubblico?

Cass. 24/09/2024, n. 25517

In caso di soppressione dell'ente presso il quale un dirigente pubblico ricopriva un incarico, la risoluzione del rapporto di lavoro si configura come impossibilità sopravvenuta della prestazione ex art. 1463 c.c., e non come licenziamento, rendendo legittima la cessazione dell'incarico senza necessità di conferire un incarico alternativo.