Il datore di lavoro deve organizzare un sistema organizzativo che consenta la cessione del quinto?

Cass. 07/08/2024, n. 22362

È onere del datore di lavoro disporre di un'adeguata struttura organizzativa, amministrativa e contabile che possa gestire anche le operazioni collegate alla cessione del quinto, in linea con quanto previsto dal secondo comma dell'art. 2086 c.c., aggiunto dall'art. 375 del D.Lgs. n. 14 del 2019.