Entro quando va esercitato il diritto do precedenza in caso di rapporto a tempo determinato?

Cass. 15/07/2024, n. 19348

A norma dell'art. 5 comma 4-quater e 4-sexies D.Lgs. n. 368 del 2001, nel testo applicabile ratione temporis, il lavoratore che abbia prestato un'attività lavorativa per un periodo superiore a sei mesi, in esecuzione di uno o più contratti a termine, può esercitare, manifestando in tal senso la propria volontà al datore di lavoro entro un anno dalla cessazione del rapporto (e quindi anche nel corso della sua vigenza), il diritto di precedenza nelle assunzioni a tempo indeterminato effettuate dal medesimo entro i successivi dodici mesi dal momento di tale esercizio.