L'assenza del codice disciplinare inficia la validità della procedura disciplinare?
Cass. 29/07/2024, n. 21123
In tema di sanzioni disciplinari, la garanzia di pubblicità del codice disciplinare tramite affissione in luogo accessibile a tutti i dipendenti non si applica nei casi in cui il licenziamento sia motivato da violazioni dei doveri fondamentali connessi al rapporto di lavoro.
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