Quando una contestazione è tempestiva?

Cass. 26/06/2024, n. 17646

La valutazione della tempestività della contestazione disciplinare e del rispetto del principio dell'immediatezza è riservata al giudice di merito, che deve tener conto delle ragioni che possono giustificare un eventuale ritardo, come il tempo necessario per l'accertamento dei fatti o la complessità della struttura organizzativa dell'impresa.