Il datore di lavoro deve vigilare per evitare il consolidarsu di prassi contra legem?

Cass. pen., Sez. IV, 04/04/2024, n. 23049

In tema di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori, il datore di lavoro è tenuto a vigilare per impedire l'instaurazione di prassi contra legem foriere di pericoli per i lavoratori. L'ignoranza del datore di lavoro non vale ad escluderne la colpa, integrando essa stessa la colpa per l'omessa vigilanza sul comportamento del preposto. La formazione del lavoratore in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro non può essere sostituita dal personale bagaglio di conoscenza acquisito attraverso esperienza operativa o collaborazione tra colleghi. Il datore di lavoro ha l'obbligo legale specifico di fornire informazioni e formazione adeguata ai propri dipendenti.