Durante il giorno festivo il lavoratore ha diritto di astenersi dal lavoro?

Cass. 28/05/2024, n. 14904

È un diritto soggettivo del lavoratore astenersi dal prestare attività lavorativa in occasione delle festività e tale diritto non può essere posto nel nulla dal datore di lavoro, potendo essere oggetto di rinuncia solo in forza di un accordo tra il datore di lavoro e lavoratore o di accordi sindacali stipulati da OO.SS. cui il lavoratore abbia conferito esplicito mandato