Entro quanto deve  concludersi il procedimento disciplinare nel pubblico impiego  prima della roforma del 2017?

Cass. 05/12/2025, n. 31788

L'art. 55-bis, comma 4, del D.Lgs. n. 165/2001, nel testo antecedente alle modifiche apportate dal D.Lgs. n. 75/2017, prevede che il procedimento disciplinare, a pena di decadenza dalla potestà disciplinare,debba concludersi entro centoventi giorni dalla "data di prima acquisizione della notizia dell'infrazione". Tale data coincide con il momento in cui l'ufficio competente abbia acquisito una notizia sufficientemente circostanziata da consentire l'avvio  corretto del procedimento, escludendosi genericità della notizia che richieda accertamenti preliminari.