Entro quando devo comunicare la cessazione del rapporto di lavoro al centro per l'impiego?

In forza dell’art. 21 della legge 264 del 1949 “I datori di lavoro sono tenuti altresì a comunicare la cessazione dei rapporti di lavoro, entro i cinque giorni successivi, quando trattasi di rapporti a tempo indeterminato ovvero nei casi in cui la cessazione sia avvenuta in data diversa da quella comunicata all'atto dell'assunzione”.

Cosa succede in caso di violazione?

In base all’art. 19 del Dlgs 276 del 2003 comma terzo “La violazione degli obblighi …. e di cui all'articolo 21, comma 1 della legge 24 aprile 1949 n. 264, così come sostituito dall'articolo 6 comma 2 del decreto legislativo n. 297 del 2002, è punita con la sanzione amministrativa pecuniaria da 100 a 500 euro per ogni lavoratore interessato”