Come è regolamentato il preavviso nel ccnl acconciature ed estetica cgil cisl e uil?

Art. 38 Preavviso

Il licenziamento del dipendente non in prova o le sue dimissioni devono essere comunicate per iscritto all'altra parte con un preavviso di almeno 10 giorni lavorativi. Il preavviso potrà essere sostituito con la corresponsione della indennità relativa.