E' possibile cumulare la pensione gestita da enti privatizzati con redditi da lavoro?

Cass. 03/08/2021, n. 22170

La norma regolatrice della fattispecie di cui all'art. 72, comma 2, legge n. 388/2000 poi estesa dall'art. 44, comma 2, legge n. 289 del 2002 (legge finanziaria 2003), è tale da legittimare l'interpretazione della stessa nel senso che il regime di cumulo tra pensione di anzianità e redditi da lavoro dalla stessa introdotta operi identicamente per la previdenza sociale obbligatoria e per le forme sostitutive anche ove gestite da enti privatizzati.

 Quando si ha infortunio?

Cass. 03/08/2021, n. 22180

L'art. 2 del D.P.R. n. 1124 del 1965 copre tutti i casi di infortunio avvenuto per causa violenta "in occasione di lavoro" che cagionino un'inabilità al lavoro superiore a tre giorni, rientrando nella nozione di occasione di lavoro tutti i fatti, anche straordinari ed imprevedibili, inerenti all'ambiente, alle macchine, alle persone, al comportamento colposo dello stesso lavoratore, ivi compresi gli spostamenti spaziali funzionali allo svolgimento della prestazione. Sotto quest'ultimo aspetto, devono ritenersi protette non solo le attività manuali tipiche ma anche quelle preparatorie, accessorie o connesse, purché indispensabili alla prestazione lavorativa, con l''unico limite del rischio elettivo, inteso come tutto ciò che sia estraneo e non riguardante l'attività lavorativa e dovuto ad una scelta arbitraria del lavoratore.

Quando si ha la figura del redattore?

Cass. 14/07/2021, n. 20099

La qualifica di redattore, si caratterizza per l'inserimento del giornalista nell'organizzazione e programmazione necessaria per la formazione del prodotto finale, e l'esistenza di controlli e revisioni da parte di terzi non esclude che l'attività di predisposizione di materiale, redazione dei pezzi sulla base delle indicazioni del capo redattore e nel rispetto della programmazione stabilita dall'azienda siano fattori sintomatici proprio di un inserimento stabile nell'organizzazione apprestata per la realizzazione del prodotto giornalistico. Al contrario, il potere di rielaborazione autonoma dei materiali predisposti dal prestatore non costituisce di per sé elemento significativo dello svolgimento di compiti di redazione. (Nel caso di specie, rigettando il ricorso, la Suprema Corte ha ritenuto incensurabile la pronuncia impugnata, con la quale il giudice distrettuale, riformando la sentenza di primo grado, aveva dichiarato esistente tra le parti un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, in "part time" verticale al cinquanta per cento con diritto della lavoratrice all'inquadramento nella qualifica di redattore ordinario ai sensi della disciplina collettiva applicabile al rapporto.)

 Quando si ha attività giornalistica?

Cass. civ. Sez. Unite, 29/07/2021, n. 21764

Deve essere considerata giornalistica l'attività svolta nell'ambito dell'ufficio stampa di cui alla L. n. 150 del 2000 per la quale il legislatore ha richiesto il titolo dell'iscrizione all'albo professionale e previsto un'area speciale di contrattazione con la partecipazione delle oo.ss. dei giornalisti. In presenza dello svolgimento di attività giornalistica l'iscrizione all'INPGI ha portata generale a prescindere dalla natura pubblica o privata del datore di lavoro e dal contratto collettivo applicabile al rapporto.

 Come si determina una discriminazione indiretta?

Cass. 29/07/2021, n. 21801

Al fine di verificare l'esistenza di una discriminazione indiretta di genere il giudice, nel caso in cui disponga di dati statistici, deve in primo luogo prendere in considerazione l'insieme dei lavoratori assoggettati alla disposizione di cui si dubita; il miglior metodo di comparazione consiste, poi, nel confrontare tra loro le proporzioni rispettive di lavoratori che sono e che non sono "colpiti" dall'asserita disparità di trattamento all'interno della manodopera di sesso maschile e le medesime proporzioni nell'ambito della mano d'opera femminile.