Come si computano i lavoratori  a tempo parziale?

In forza dell’art. 9 Dlgs 81 del 2015 “ai fini della applicazione  di  qualsiasi  disciplina  di  fonte legale o contrattuale per la  quale  sia  rilevante  il  computo  dei dipendenti del datore di lavoro, i lavoratori a tempo  parziale  sono computati in  proporzione  all'orario  svolto,  rapportato  al  tempo pieno. A tal fine, l'arrotondamento opera per le frazioni  di  orario che eccedono la somma degli orari a tempo parziale  corrispondente  a unità intere di orario a tempo pieno”.