mercoledì 7 ottobre 2015

Quanto deve durare il contratto di apprendistato professionalizzante?


In base al comma 2 dell’ art. 44 “2. Gli accordi interconfederali e i contratti collettivi  nazionali di lavoro stipulati  dalle  associazioni  sindacali  comparativamente più rappresentative sul piano nazionale stabiliscono, in ragione del tipo  di  qualificazione  professionale  ai  fini   contrattuali   da conseguire, la durata e le modalità di erogazione  della  formazione per l'acquisizione delle relative competenze tecnico-professionali  e specialistiche,  nonché  la  durata  anche  minima  del  periodo  di apprendistato, che non può essere superiore a tre anni ovvero cinque per i profili professionali caratterizzanti la figura  dell'artigiano individuati dalla contrattazione collettiva di riferimento”. 

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