Quanto deve durare il contratto di apprendistato professionalizzante?
In base al comma 2 dell’ art. 44 “2. Gli accordi interconfederali e i
contratti collettivi nazionali di lavoro
stipulati dalle associazioni
sindacali comparativamente più
rappresentative sul piano nazionale stabiliscono, in ragione del tipo di
qualificazione professionale ai
fini contrattuali da conseguire, la durata e le modalità di
erogazione della formazione per l'acquisizione delle relative
competenze tecnico-professionali e specialistiche,
nonché
la durata anche
minima del periodo
di apprendistato, che non può essere superiore a tre anni ovvero cinque per
i profili professionali caratterizzanti la figura dell'artigiano individuati dalla
contrattazione collettiva di riferimento”.
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