Quando è illegittimo il trasferimento del lavoratore che assiste un familiare disabile?

“È illegittimo, in mancanza di consenso dell'interessato, il trasferimento di sede del lavoratore che presti assistenza al familiare disabile, anche nel caso in cui, come nella specie, la disabilità non si configuri come grave, essendo tale inamovibilità giustificata dalla cura e dall'assistenza al familiare con lui convivente, salvo che il datore di lavoro non provi l'esistenza di specifiche esigenze datoriali effettive, urgenti e insuscettibili di essere diversamente soddisfatte.” Cass. civ., Sez. lavoro, 07/06/2012, n. 9201