Quali sono I limiti del diritto di critica verso il datore di lavoro?

Tribunale Trieste, Sez. lavoro, 19/05/2023, n. 62

L'art. 1 dello Statuto dei lavoratori, nel riconoscere ai lavoratori, il "diritto, nei luoghi dove prestano la loro opera, di manifestare liberamente il proprio pensiero, nel rispetto dei principi della Costituzione e delle norme della presente legge", riconosce anche diritto anche di critica nei confronti del datore di lavoro. Trattasi di diritto che trova il suo limite nella continenza formale e sostanziale, dovendo essere esercitato con moderazione di toni e rispetto della verità dei fatti, senza ricorrere all'impiego di termini volgari, infamanti, offensivi e calunniosi