Come disciplina le mansioni il ccnl farmacie private?
Classificazione del personale
Art. 3
La classificazione unica del personale dipendente da farmacisti titolari di farmacie private è strutturata su 7
livelli.
La classificazione unica non modifica le sfere di applicazione di leggi, regolamenti e norme amministrative che
comportino differenziazioni tra personale laureato o diplomato in farmacia e personale non laureato in farmacia.
Art.4
Il personale di cui al presente Contratto è così classificato:
Area quadri
A seguito del disposto della legge 13 maggio 1985 n. 190, sul riconoscimento giuridico dei quadri intermedi ed
in relazione ai contenuti del 1° e 2° comma dell'art. 2 della legge citata, viene attribuita la qualifica di quadro, in
funzione del livello di professionalità e delle particolari responsabilità connesse con l'esercizio della professione
di farmacista, al farmacista Direttore di Farmacia (primo livello super), ed al farmacista Collaboratore (primo
livello) dopo 24 mesi di servizio nella qualifica.
Ai fini del calcolo dei 24 mesi di servizio in qualità di farmacista previsti dal comma precedente per il farmacista
Collaboratore, si terrà conto anche del servizio prestato presso altre farmacie, nella stessa qualifica, in base alle
attestazioni del libretto di lavoro o, comunque, documentabile dal farmacista collaboratore.
Primo livello super
Farmacista Direttore di farmacia -
Fatte salve le condizioni preesistenti alla data di stipula del presente contratto
per le quali verrà riconosciuto il solo trattamento economico relativo al primo livello super, la qualifica di
Direttore di Farmacia è configurabile solo nei casi di cui agli artt. 120, 369, 370 e 378 del T.U.LL.SS., art. 12
della legge 475/68 e successive modificazioni e art. 7 della legge 362/91 e successive modificazioni e cioè nei
casi di farmacia succursale, di farmacia il cui titolare non sia farmacista, nelle gestioni ereditarie e nelle società
di farmacisti.
Ai sensi e per gli effetti dell’art. 13, legge 20 maggio 1970, n. 300, in caso di temporanea assegnazione del
farmacista collaboratore ad una farmacia succursale con la qualifica di Direttore, tale assegnazione si potrà
protrarre per non più di sei mesi, anche non consecutivi, nel corso di ciascun anno di calendario, senza che si
determini il passaggio definitivo nel primo livello super.
Primo livello
Farmacista Collaboratore dopo 24 mesi di servizio nella qualifica.
Farmacista Collaboratore
Il Farmacista Collaboratore può sostituire il titolare di farmacia nei casi e con le
modalità previste dalle norme di legge e di regolamento, contenute rispettivamente, nell'articolo 11 della legge
475/68 e successive modificazioni, nel D.P.R. 1275/71 e nella legge 154/81 ed in tal caso per tutto il periodo
della sostituzione formale ha diritto, in aggiunta alla normale retribuzione, ad una indennità di funzione pari alla
differenza retributiva tra il primo livello super ed il primo livello.
In funzione di quanto stabilito nell'articolo precedente e fatto salvo il disposto dell'articolo 5 della legge 13
maggio 1985, n. 190, viene riconosciuta al farmacista Direttore di farmacia (primo livello super), ed al
farmacista Collaboratore (primo livello), una indennità strettamente collegata con l'esercizio della professionalità
e delle responsabilità connesse, denominata «indennità speciale quadri» il cui ammontare è riportato nell'allegata
tabella A e che viene corrisposta per 14 mensilità.
Secondo livello
Appartengono a questo livello i lavoratori di concetto che svolgono compiti operativamente autonomi e/o con
funzioni di coordinamento e controllo di altri lavoratori:
—contabile con mansioni di concetto;
—corrispondente con mansioni di concetto;
—magazziniere consegnatario con responsabilità tecnica ed amministrativa del magazzino inteso come reparto
della farmacia autonomo per gestione e struttura.
Terzo livello
Appartengono a questo livello i lavoratori che esplicano funzioni di concetto che comportino particolari
conoscenze tecniche ed adeguata esperienza:
—coadiutore di farmacia: è colui il quale svolge funzioni di raccordo tra il personale di concetto e d'ordine ed
ha la responsabilità di conduzione autonoma, ivi compresi i relativi adempimenti amministrativi, di particolari
autonomi reparti di vendita di prodotti parafarmaceutici.
Quarto livello
Appartengono a questo livello i lavoratori che eseguono compiti operativi anche di vendita e relative operazioni
complementari, nonché i lavoratori adibiti a lavori che richiedono specifiche conoscenze tecniche e particolari
capacità tecnico-pratiche comunque acquisite:
—addetto di laboratorio;
—cassiere con mansioni d'ordine;
—commesso d'ordine anche con funzioni di vendita (escluso quanto previsto dal T.U.LL.SS. 1265/1934);
—contabile d'ordine;
—magazziniere.
Quinto livello
Appartengono a questo livello i lavoratori che compiono lavori qualificati per la cui esecuzione sono richieste
normali conoscenze ed adeguate capacità tecnico-pratiche comunque conseguite ed ai quali possono essere
affidati anche compiti operativi complementari alla propria qualifica
—conducente di automezzi;
—fattorino interno ed esterno.
Sesto livello
Appartengono a questo livello i lavoratori che svolgono lavori di pulizia ed operazioni semplici che richiedono
solo elementari capacità pratiche:
—addetto alle pulizie;
—personale di fatica.
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