Quando si ha trasferta

Corte d'Appello Genova Sez. lavoro Sent., 04/02/2021

La trasferta è emolumento corrisposto al lavoratore in relazione a prestazione effettuata per limitato periodo di tempo e nell'interesse del datore di lavoro al di fuori della ordinaria sede di lavoro, volto proprio a compensare al lavoratore i disagi derivanti dall'espletamento del lavoro in luogo diverso da quello previsto. (Nel caso di specie, la Corte di Appello ha ritenuto non fondata la richiesta all'emolumento in quanto non sussistenti né "l'invio temporaneo", né lo spostamento fisico del lavoratore comportante il disagio che l'emolumento richiesto è diretto a compensare).