Il congedo straordinario impone l'assistenza del disabile?

Cass. 22-07-2020, n. 15633

In tema di congedo straordinario ex art. 42, comma 5 del D.Lgs. n. 151 del 2001, ove venga a mancare del tutto il nesso causale tra assenza dal lavoro ed assistenza al disabile, si è in presenza di un uso improprio o di un abuso del diritto ovvero di una grave violazione dei doveri di correttezza e buona fede sia nei confronti del datore di lavoro che dell'ente assicurativo.